Mettre en place une rupture conventionnelle
Réf. DS6
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CONTENU :
CONTENU :
Salariés concernés
Conditions de mise en place
Les entretiens
La convention
La demande d'homologation et l'instruction par la DIRECCTE
PRÉREQUIS :
PRÉREQUIS :
Gérer une équipe en l'absence d'un service des ressources humaines.
OBJECTIF :
OBJECTIF :
Connaître le dispositif légal d'encadrement des ruptures conventionnelles en entreprise, sachant que ce dispositif est très encadré.
POUR QUI ?
POUR QUI ?
Salariés, instances de représentation du personnel, créateurs ou gérants d'entreprise, personnels d'encadrement en management de proximité, assistant en ressources humaines.
CONDITIONS :
CONDITIONS :
Une 1/2 journée (3 à 4 heures) ;
Intra entreprise ;
Animation en présentiel ;
Groupe de 3 à 8 personnes max.
1 poste informatique, 1 logiciel de PréAO, connexion internet, 1 vidéoprojecteur.
MISE EN SITUATION :
MISE EN SITUATION :
Pour ancrer les concepts, possibilité de modules complémentaires (études de cas, simulation, accompagnement en mode projet).
Code CPF : NC
PRIX :
PRIX :
159,00 € HT
par module et par personne, à partir de 3 personnes, hors frais (transport, hébergement, restauration).Page updated
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